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Et ça, c'est bien la sécurisation professionnelle. À partir du treizième (13e) mois, l'ex-salarié percevra à titre d'indemnité de chômage 57% du salaire brut. C'est à Pôle Emploi que les entreprises versent ces sous. Le CSP ne lie donc plus, en palant des techniquement de reclassement, les entreprises et les ex-employés.
C'est à Pôle Emploi que les entreprises versent ces sous. Le CSP ne lie donc plus, en palant des techniquement de reclassement, les entreprises et les ex-employés. C'est pour dire que les personnes qui ont choisi de rester sous le régime du Contrat de Sécurisation Professionnelle sont sécurisées le temps de trouver une autre activité.